Die Integrationsstrategie beschreibt den Weg zum neuen Unternehmen. Sie vermittelt, wie die Integrationsvision umgesetzt werden soll und zeigt die Richtung für alle folgenden Aktivitäten im Integrationsprogramm
Ich gestalte mit Ihnen den Strategieprozess und unterstützen Sie in der Übersetzung der Strategie in Workstreams,
Projekte und eine stabile Programmorganisation
1.
Analyse relevante M&A Informationen
Dokumente wie Unternehmensstrategie, Akquisitionsstrategie, Business Case, aber auch Kulturuntersuchungen und Due Diligence Dokumente geben wichtige Hinweise darauf, wie das neue Unternehmen aussehen soll
2.
Entwicklung und Formulierung
einer Integrations-Vision
Die Vision soll keine Luftschlösser bauen; vielmehr soll sie ein geteiltes und allgemein verständliches Bild vom künftigen Unternehmen zeichnen –
sie gibt damit Leitplanken des Vorgehens in der Integration und motiviert die Menschen, sich aktiv zu beteiligen
3.
Ableitung der Integrationsstrategie
Ziele, Tiefe, Intensität, Methode, Geschwindigkeit der Integration –
alle diese Fragen muss die Integrationsstrategie beantworten, um den Weg zur erfolgreichen Umsetzung der Integrationsvision zu beschreiben
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